Das Vorstellungsgespräch ist für viele Menschen der härteste Teil des Bewerbungsprozesses. Selbst wenn du jahrelange Berufserfahrung vorweisen kannst, wird es schwer einen Job zu finden, wenn es im Interview zwischen dir und dem Arbeitgeber nicht funkt. Manchmal können auch unwichtig scheinende Details über Zu- oder Absage entscheiden (wie z.B. eine unordentliche Frisur).
Egal ob das Urlaubsbild am Strand als Bewerbungsfoto oder den Arbeitgeber abwürgen – im Bewerbungsprozess sind Fails und Fettnäpfchen keine Seltenheit und sorgen für unbeabsichtige Lacher. Wir zeigen euch die witzigsten Fails, sodass ihr diese umschiffen könnt und eure Bewerbungschancen steigen. 
Du fragst dich wie viel ein Barkeeper verdient? shjft hat alles zum Thema „Gehalt Barkeeper“ für dich zusammengefasst.
Ein Barkeeper ist mehr als nur ein menschlicher Getränkemixer, vielmehr hat das Wissen über die Produktqualitäten, Zutaten und Techniken verinnerlicht, um den Gästen an der Bar ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Barkeeper gelten eben auch als die Entertainer der Gastronomie. Bei einem Jobwechsel oder einer Weiterbildung zum Barkeeper stellt sich natürlich die Frage, wie das Gehalt aussehen wird. Um diese Frage zu beantworten, versorgt dich unser Gehaltscheck rund um das Thema „Gehalt Barkeeper“ mit allen wichtigen Informationen!
Das Trinkgeld ist eine wichtige Einnahmequelle in der Gastronomie. Es signalisiert die Zufriedenheit des Gastes über die Bedienung und den Service. Für viele sind diese zusätzlichen Einnahmen nicht nur ein wichtiger Bestandteil des Gehalts, sondern auch eine Form der Bewertung. Wir geben dir 10 einfache Tipps für mehr Trinkgeld.
Wer sich auf Arbeitssuche begibt, kommt in der Regel nicht darum herum, eine Bewerbung zu schreiben. Zwar wird (gutes) Personal gerade in der Gastronomie und Hotellerie immer gesucht, dies bedeutet aber nicht, dass Arbeitgeber blind Mitarbeiter einstellen. Eine ansprechende Bewerbung ist somit einer der wichtigsten Aspekte, um beim Arbeitgeber hervorzustechen und seinen Traumjob zu landen. Wir zeigen dir die wichtigsten Phasen im Bewerbungsprozess.
Zum Artikel »Der Lebenslauf ist der wichtigste Teil deiner Bewerbung. Du stellst deinen bisherigen Werdegang lückenlos vor und überzeugst mit der Präsentation von relevanter Erfahrung und Stärken. Damit du typische Fehler beim Lebenslauf schreiben vermeidest und dich optimal präsentieren kannst, stellen wir dir hier Inhalt, Aufbau, Tipps sowie Vorlagen vor.
Wir haben euch hier einmal eine Vorlage für eine Stellenanzeige als Küchenchef (m/w/d) erstellt, da sich vielen immer wieder die Frage stellt, wieso Stellenangebote so wichtig ist. Jedoch ist dies meist das erste, was ein potenzieller Arbeitnehmer von dem Unternehmen sieht. Deshalb sollte die Jobanzeige alle wichtigen Informationen in einem kurzen Text zusammenfügen.
Wir haben euch hier einmal eine Vorlage für eine Stellenanzeige als Servicekraft (m/w/d) erstellt, da sich vielen immer wieder die Frage stellt, wieso Stellenangebote so wichtig ist. Jedoch ist dies meist das erste, was ein potenzieller Arbeitnehmer von dem Unternehmen sieht. Deshalb sollte die Jobanzeige alle wichtigen Informationen in einem kurzen Text zusammenfügen. Zum Artikel »
Vom Empfang bis zum Check-Out sind Rezeptionisten die ständigen Begleiter der Hotelgäste. Das macht den Job zu einem der wichtigsten in der Hotellerie. Der Gehaltscheck von shjft.de zeigt dir, wieviel Verdienst du in der Ausbildung und als Ausgelernter bekommst sowie Möglichkeiten dein Gehalt als Rezeptionist / Rezeptionistin zu erhöhen.
Es gibt viele Gründe für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Zum einen könnte sich die Lage deines Arbeitgebers verändert haben. Gerade in Krisenzeiten kommt es im Gastgewerbe immer häufiger vor, dass die Mitarbeitenden entlassen werden müssen. Zum anderen kannst auch du, der Arbeitnehmer, dich nach einer beruflichen Veränderung sehnen und dich dazu entscheiden ein anderes Arbeitsumfeld zu suchen. Damit der Jobwechsel in jedem Fall auch reibungslos verläuft, haben wir von shjft.de alle Facts zur Kündigung gesammelt: Auf Arbeitnehmer- & Arbeitgeberseite inklusive einer Vorlage für ein Kündigungsschreiben.
